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仙台河川国道事務所若手職員の取り組み～若手職員育成プログラム～

東北地方整備局では「若手職員育成プログラム」という取り組みを実施しています。
この取り組みは、採用1～4年目の若手職員が自ら勉強会を企画立案し、経験することでスキルアップを図り、多種多様な業務に対応できる人材育成を目的としています。
その取り組みの一環として、私たち仙台河川国道事務所の若手職員は、自らの目線で、国土交通省の日常業務や工事現場の様子を伝えるために、事務所HPで活動内容を発信していきます。

皆さん、是非チェックしてみてください！

仙台河川国道事務所 若手職員の取り組み ～若手職員育成プログラム～

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仙台河川国道事務所若手職員の取り組み～若手職員育成プログラム～